RECURSOS HUMANOS. Las preguntas más comunes en una entrevista de trabajo (7/8)

• Posibles preguntas para directivos y mandos intermedios
• Descríbeme tu estilo directivo.
• ¿Qué ventajas e inconvenientes ves en tu forma de dirigir?
• ¿Cómo motivas a las personas?
• ¿Cuáles son las características de un buen líder en el campo profesional?
• ¿Qué buscas cuando contratas a una persona?
• Explica una situación en la cual has tenido que despedir a uno de tus colaboradores.
• ¿Tus colaboradores piensan que les apoyas en su carrera profesional? ¿Por qué?
• ¿Qué métodos utilizas para crear armonía en tu grupo de trabajo?
• ¿Cómo determinas la capacidad de un subordinado?
• ¿Qué tipo de colaboradores prefieres? ¿Por qué?
• ¿Cómo es tu jornada tipo?
• ¿Cómo estableces tus prioridades?
• ¿Qué es lo que te resulta más difícil delegar?
• Describe cómo organizas y planificas tus actividades.
• ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

Sugerimos leer el artículo anterior de esta serie.

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